2022年8月19日，集團“奮進新征程 建功新時代”動員大會在西大會議室召開，集團領(lǐng)導(dǎo)、各部室公司副科以上干部及中級職稱以上人員及包頭浮法、通遼微晶公司全體人員參加會議。會議由集團常務(wù)副總經(jīng)理李群鳴同志主持。
         李群鳴同志指出，今天的大會是一次承前啟后、繼往開來的大會。一個多月前王長林主席因病突然離世，大家都沉浸在悲痛中，他的離開是晶牛事業(yè)、建材行業(yè)的重大損失。但企業(yè)發(fā)展不能停下腳步，目前職工安置、企業(yè)發(fā)展等各項工作都需要一名優(yōu)秀的帶頭人帶領(lǐng)全體職工繼續(xù)前行。面對重重困難和壓力，集團黨委書記王群英同志臨危受命接任集團董事長一職，這既是王主席的生前意愿，也是董事會一致的選舉結(jié)果，更是晶牛發(fā)展進程中的一件大事。在目前企業(yè)身處內(nèi)憂外患的困境面前，王群英同志站出來挑起重擔(dān)需要很大的勇氣，她剛上任就開展了“摸家底、盤資產(chǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”等一系列活動。今天的大會議題一是新董事長與大家見面交心，二是安排布置8-12月的各項工作。

        接下來，集團財務(wù)總監(jiān)閆宏同志宣讀了《關(guān)于出臺2022年8-12月工作量化安排及獎勵措施的決定》。集團董事局副主席王占英同志宣讀了《關(guān)于成立“三晶”新基地籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的決定》。
        隨后，集團董事長王群英同志發(fā)表重要講話。她說，王長林主席離開我們已經(jīng)50天了，在此期間大家化悲痛為力量，各項工作都在有序地開展。通過各單位、各公司為期一個多月的摸家底、報計劃、明任務(wù)、列措施活動，集團制定了今年后5個月的重點工作，今天出臺的兩個文件，不僅有8-12月的工作量化，還有對“三晶”新基地籌備的工作安排，目的就是盤活、瘦身、變現(xiàn)、發(fā)展。

       王群英指出，職工要生存、股東要收益、企業(yè)要發(fā)展，每每想到這些就會徹夜難眠。然而再難也要堅持下去，支撐我這樣做的信念主要有兩方面。一是王主席的生前囑托，他在多次會議上的明確交代，還有私下的談話，同時給予諸多的歷練機會。二是大家，因為我們擁有團結(jié)一心的領(lǐng)導(dǎo)班子、擔(dān)當奉獻的骨干力量、苦干實干的職工集體，這些都能激發(fā)出我?guī)ьI(lǐng)公司奮斗下去、與大家共渡難關(guān)的力量與豪情。
       王群英強調(diào)，企業(yè)有了內(nèi)外力量的支持，我們就要毫不動搖地繼承英烈遺志、堅持實事求是、強力推進發(fā)展：
       一、繼承英烈遺志。90年代初王主席臨危受命接手企業(yè)，在位30年他表現(xiàn)出的大公無私的品質(zhì)、堅韌不拔的毅力、舍身忘死的勇氣、不懈奮斗的精神讓人深深折服，他的滿腔赤子之心都獻給了鐘愛的企業(yè)與熱愛的職工。晶牛已走過66年，以王主席為核心的前輩們留下的紅色企業(yè)文化、三晶科技產(chǎn)品、公司管理理論等，成為企業(yè)取之不盡、用之不竭的寶貴財富與動力源泉，讓我們受用終身。在座各位要學(xué)習(xí)王主席做人做事的精髓、學(xué)會運用科技與管理成果、積極創(chuàng)新出更高更強的文化與產(chǎn)品，保證企業(yè)長足發(fā)展。
       二、堅持實事求是。晶牛企業(yè)文化的核心是毛澤東思想，實事求是是毛澤東思想活的靈魂。堅持實事求是首先必須冷靜、客觀、深刻地分析目前狀況，企業(yè)66年來經(jīng)歷了三次難關(guān)，第一次是60年代計劃經(jīng)濟時期磚瓦廠發(fā)展緩慢，第二次是80年代末邢臺玻璃廠瀕臨破產(chǎn)邊緣，第三次難關(guān)是2008年全球金融危機波及到國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境，邢臺、包頭生產(chǎn)線相繼停產(chǎn)，老廠區(qū)面臨退市進郊，諸多因素造成了企業(yè)一直在旋渦中徘徊的現(xiàn)實情況。面對問題怎么辦，裹足不前不是晶牛人的作風(fēng)，我們應(yīng)該按照“我是誰？我從哪里來？要到哪里去？”思路一五一十列舉問題，分析自身優(yōu)勢與劣勢，積極探索有效解決途徑。今天的兩個文件中提及的發(fā)揮品牌效力、整合優(yōu)勢資源、盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，將是目前工作的重中之重。同時我們還要進一步健全管理制度、加強內(nèi)外合作，最大限度為企業(yè)、為職工、為股東謀求正當合法利益。
       三、強力推進發(fā)展。明確問題與目標后，集團將凝聚力量、有條不紊開展工作，即利用資金、土地政策及技術(shù)優(yōu)勢搞好發(fā)展。通過前期的摸家底、理思路，大家一致認為企業(yè)發(fā)展必須要有自己的生產(chǎn)線，有了生產(chǎn)線才有生存之本，建線是企業(yè)與市場的迫切要求。近期公司已將“四耐”微晶生產(chǎn)線項目建議書提交至區(qū)相關(guān)部門，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到企業(yè)考察時對晶牛發(fā)展66年為社會所做的貢獻感到震撼，對企業(yè)的建線要求將給予大力幫扶與政策支持。“三晶”新基地籌備啟動，包頭公司土地、指標盤活，文創(chuàng)園大力招商等各項工作，集團必須舉全團之力按照遠期規(guī)劃、近期計劃夜以繼日、全力向前。8-12月的重點工作已經(jīng)明確，集團自上而下要群策群力，各單位細化安排、規(guī)范運作，各位黨員干部、員工骨干積極發(fā)揮主觀能動性，都要以時不我待的勁頭做好再次創(chuàng)業(yè)的準備，隨時迎接各項挑戰(zhàn)，營造“人人有事干，事事有人干”的氛圍。

       王群英講到，今天是個交心會，面對未來大家都在看我是否有能力擔(dān)起重任，本人自感水平、學(xué)識有限，與大家期望有很大差距。我將竭盡全力做好自己、帶好隊伍、抓好落實，把個人命運與企業(yè)命運、職工命運緊緊聯(lián)系在一起。歡迎大家對我批評指正，有利于企業(yè)發(fā)展的意見建議可以做到知無不言言無不盡。我將全面接受大家的監(jiān)督，不斷提升自己，與企業(yè)榮辱與共。相信通過我們的共同努力，企業(yè)發(fā)展將盡快進入正軌，職工、股東利益逐步得到保障，晶牛將迎來再次騰飛，以實際行動與實際成績緬懷先烈、告慰遺志。

        最后，常務(wù)副總經(jīng)理李群鳴同志總結(jié)到，群英董事長剛才的講話發(fā)自肺腑、振奮人心，不僅表示將與各位員工共進退，而且對企業(yè)的優(yōu)勢自信溢于言表。大家要清楚地認識到晶牛品牌、核心技術(shù)、企業(yè)文化、科技產(chǎn)品都是我們自救的資本、公司生存發(fā)展的基礎(chǔ)。為了讓大家更深刻地貫徹群英董事長的講話精神，特提出三點要求。一是領(lǐng)會新董事長的工作思路，各部門主要負責(zé)人要根據(jù)文件認真思考目標如何分解、任務(wù)如何落實，各崗位人員不能存在等一等、靠一靠、緩一緩的心態(tài)，要務(wù)實做事、各盡其責(zé)。二是上下同心、敢于擔(dān)當、開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮正能量、做人做事要講原則，尤其是黨員干部要帶頭維護企業(yè)利益、保持穩(wěn)定團結(jié)，帶領(lǐng)職工創(chuàng)造性地開展各項工作。三是集團內(nèi)的每位員工不僅要執(zhí)行崗位職責(zé)，還要根據(jù)工作要求不斷調(diào)整提升自己，自覺遵守各項紀律，保證工作效率與質(zhì)量，確保目標任務(wù)的完成。希望通過今天的大會，大家能堅定信心、抖擻精神，緊密配合、共克時艱，使企業(yè)盡快走出困境，迎接更美好的明天。